Hirveen Jahti 2012 eteneminen

[Pussihousuelvis]

Hups ...omalla kohdalla hirvenmetsästys onkin, taas tältä syksyltä loppunut, mitä voudin huutamiseen jäsenille on uskominen. Toki lupia on vielä, mutta "rähjätkoot" keskenään, jos pitävät sitä normaalina aseellisena toimintana.

[tuhola]

[9.3x622]

[Pussihousuelvis]

[9.3x622]

[Nimrod]

Jahtivoudin ongelma on se, että pitäisi osata johtaa jämäkästi, mutta samalla pitäisi olla kohtuullisen vähän "johtava" johtamistapa. Eli reilu ja asiallinen, mutta jämäkkä ja turvallinen peräseinä, joka ei säädä liikaa ja tyhjänpäiten.

Eli kohtuullisen vaikea tehtävä.

Henkilökohtaisesti olen pitänyt parhaana linjana sitä, että joka vuosi pyritään mahdollisimman pitkälle vietyyn ja yksityiskohtaiseen ennalta sopimiseen, jotta asioita ei tarvitsisi päättää kesken jahtikautta. Kaikista tapahtumista olisi siis ennalta päätetty ja lennosta ei asioita aleta muuttamaan.

Tämä onnistuu pitkällä tähtäimellä aika hyvin ja joka vuosi löytyy aina jotain uutta, josta pitää sopia menettelytapa kokouksessa. Mitä paremmin nämä asiat on sovittu etukäteen, sen helpommalla jahdissa pääsee.

Yleensä sitten aina tilanne on se, että ainoat erimielisyydet ja "tappelut" saadaan aikaiseksi siten, että ennalta sovituista asioista poiketaan kesken kauden. Tämä on masentavan tavanomaista joidenkin ihmisten kohdalla. Tyyli tässä välisäädössä on masentavan monotoninen ja painottuu valitettavasti hyvin usein samoille henkilöille. Eli kokouksessa, jossa olisi mahdollisuus käyttää puheenvuoroja ja ehdottaa omia ajatuksia, ei suuta saada millään auki ja näyttää jopa siltä, että homma menikin asiallisesti. Sitten metsässä kun hirvi on nurin ja jakovuoro koittaa, alkaa armoton ujellus siitä, että homma ei nyt mennytkään niin kuin olisi ollut suotavaa. Siis vaikka se meni niinkuin kokouksessa sovittiin...

[Pussihousuelvis]

Ihmiset ovat käyneet 40 vuotta sitten kuussa. Luotaimia lähetetään marssiin. Ihminen hyppää avaruuden reunalta päätyen hengissä maan pinnalle.
Ani harvoin kuullaan, että näiden asioiden johtaminen on niin vaikeaa, että niitä on mahdoton johtaa.

[9.3x622]

Toisille se johtaminen sopii, toisille ei. Toisille sopii johdettavana oleminen, toisille ei. Toiset ovat jo luonnostaan hyviä johtamaan, toiset ei. Meitä on moneen junaan.
_________________
Polku on kulkijaansa viisaampi. !&%¤# määrä on vakio.

[perisofeus]

Voisi kokeilla ruotsalaista avointa keskustelukulttuuria, ihan koemielessä.
_________________
Villilä, ei-kesitetyllä meänkielelä joka päivä, ympäri vuen.

[Woodleight]

Viikonloppuna aukesi kaatotili tämän syksyn osalta. Sunnuntaina vasa putosi sijoilleen, ampumamatka oli kolmisenkymmentä metriä. Aseena .458 WM, luoti 350 gr Woodleigh, joka löytyi ulosmenopuolelta nahan alta. Vertymä oli vähäistä.

[Nimrod]

[RKMJ]

[Pussihousuelvis]

Voi olla niinkin, että esimieskin erotetaan tehtävistään huonon henkilöjohtamisen takia, ellei peräti istuta ulos 70-luvun tyyliin.
Joka tapauksessa huutaminen, ja uhkailu ei kuullu tämän päivän johtamiseen. Oli sitten kysymys työstä tai vapaa-ajasta.

Tässä olisi kehityskeskustelun paikka

[Nimrod]

[A-Boltti]