| Näytä edellinen aihe :: Näytä seuraava aihe |
| Kirjoittaja |
Viesti |
heiluri
Kanta-asiakas
Liittynyt: 20 Mar 2006
Viestejä: 34940
|
 Lähetetty: 21.03.2024 16:05 Viestin aihe: |
 |
|
| Tumpeelo kirjoitti: | | heiluri kirjoitti: | Ei muuten ole, eihän se tuottavuus välineistä kiinni ole, ei 50 vuotta sitten kanniskeltu selässä enää tiiliäkään.
Kumma muuten, neliökohtainen tuotantohinta on takuulla laskenut mutta neliöhinnat saman aikaan nousseet rajusti, mikäs tämän selittää, ei se suomityötön saakkaan huusholliaan halvemmalla? |
Öö, onko rakennuskustannusindeksi tuttu?
Toisekseen, kotimaisessa rakentamisen kustannuksissa, veroja on yli puolet kuluista. Soitaako kelloja mihin niitä veroja kerätään niin paljon, että jos ennen metrinen lankku maksoi 3€ ja nyt se maksaa 6€? |
Se lankun hinta on paljon muutakin kuin veroja, nykyisen hinnan verukkeena oli Ukrainan sota,, miten ala pärjää muualla missä verotus on meikäläistä kovempaa, pohjoismaat, eurooppa ja USA verottavat rakentamista ja asumista kovemmin mutta alan tuottavuus on kehittynyt kaikkialla muualla paitsi meillä?
_________________
Kertalaakiyhdistys |
|
| Takaisin alkuun |
|
 |
Tumpeelo
Kanta-asiakas
Liittynyt: 29 Jou 2014
Viestejä: 5114
Paikkakunta: 06/09
|
| Lähetetty: 21.03.2024 16:07 Viestin aihe: |
|
|
Tuo on muuten hauska huomio tuo alan tuottavuus ja tuottavuuden kehitys.
Tunnen nimittäin kaksi tapausta jossa työntekijä sai liiton edustajalta helwetinmoiset haukut, kun meni kehittämään tuotteiden rakenteellisia toimintoja niin, että se karsi työvaiheita pois ja siten vähensi työmiesten tarvetta.
Eka tapaus oli sorvari erällä isolla tehtaalla ja toisessa tapauksessa lentokonemekaanikko Finnairilla. Pääluottamusmies oli ottanut kummankin puhutteluun ja haukkunut pataluhaksi, kun meni viemään kollegoilta työt näyttämällä työnantajalle miten hommia voidaan kehittää.
Hyvä huomio, että ammatttiliitot omalta osaltaan estävät aivan puhtaasti tuottavuuden kasvua  |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
jra72
Kanta-asiakas
Liittynyt: 26 Tam 2017
Viestejä: 157
Paikkakunta: Helsinki
|
| Lähetetty: 21.03.2024 16:11 Viestin aihe: |
|
|
| Tumpeelo kirjoitti: |
Hyvä huomio, että ammatttiliitot omalta osaltaan estävät aivan puhtaasti tuottavuuden kasvua |
Samoin kuin koko maan talouden kasvua
_________________
Franchi, Fausti, Sauer, CZ, Meopta, GPO |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
liki
Kanta-asiakas
Liittynyt: 08 Mar 2013
Viestejä: 11243
Paikkakunta: Länsi-Uudenmaan rannikko
|
|
| Takaisin alkuun |
|
|
Tumpeelo
Kanta-asiakas
Liittynyt: 29 Jou 2014
Viestejä: 5114
Paikkakunta: 06/09
|
|
| Takaisin alkuun |
|
|
liki
Kanta-asiakas
Liittynyt: 08 Mar 2013
Viestejä: 11243
Paikkakunta: Länsi-Uudenmaan rannikko
|
| Lähetetty: 21.03.2024 16:17 Viestin aihe: |
|
|
Eiköhän se ole aika monessa tuotteessa/hyödykkeessä lähellä keskimääräistä veroastetta. Kaupoissa pakattuina myytävissä jääpaloissa taidettiin päästä lähelle 90%:a. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
EIVA
Kanta-asiakas
Liittynyt: 31 Maa 2013
Viestejä: 3016
Paikkakunta: Itä-Suomi
|
| Lähetetty: 21.03.2024 19:36 Viestin aihe: |
|
|
Näyttää aika monella sotealueella vähennettävän henkilökuntaa aika rajusti kun tietty miljoona määrä on pakko säästää, hommia aletaan vähän järkeistämään, luulempa että 15-20% vähemmällä työntekijä/toimihenkilö määrällä hoimmat hoituu kuten ennenkin, vaan aletaan juoruamisen sijaan töitä tekemään.
Melkoinen säästö saataisiin jos tuolle valtion hallinnon "pöhöttyneelle" alalle tehtäisiin päätös ettei eläkkelle jäävien tilalle otettaisi muutamaan vuoteen uusia virkamiehiä vaan eläkkeelle jääneiden työt järjesteltäisiin uudelleen. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
Peltsu
Kanta-asiakas
Liittynyt: 06 Maa 2004
Viestejä: 6534
|
| Lähetetty: 21.03.2024 19:50 Viestin aihe: |
|
|
| Tumpeelo kirjoitti: | Tuo on muuten hauska huomio tuo alan tuottavuus ja tuottavuuden kehitys.
Tunnen nimittäin kaksi tapausta jossa työntekijä sai liiton edustajalta helwetinmoiset haukut, kun meni kehittämään tuotteiden rakenteellisia toimintoja niin, että se karsi työvaiheita pois ja siten vähensi työmiesten tarvetta.
Eka tapaus oli sorvari erällä isolla tehtaalla ja toisessa tapauksessa lentokonemekaanikko Finnairilla. Pääluottamusmies oli ottanut kummankin puhutteluun ja haukkunut pataluhaksi, kun meni viemään kollegoilta työt näyttämällä työnantajalle miten hommia voidaan kehittää.
Hyvä huomio, että ammatttiliitot omalta osaltaan estävät aivan puhtaasti tuottavuuden kasvua |
Minäki tunnen yhen. Se näpytteli äsken tän viestin. No tässä keississä ei työmiesten tarve vähentynyt, mutta muutettiin tapaa tehä töitä ja porvari sai isomman tuoton sijoittamalleen markalle. Ja ay-ihmiset ei saaneet rosentteja tuotannon tehostumisesta koska juttu oli sellainen normaali, työhöni liittyvä parannus.
Se moka minkä tein, en ay-ihmisten kanssa neuvotellu että paljonko lisää saunalisää duunari saa ku tehään tuollainen helpotus ja tuloksen parantuminen. Haistatin kyllä pitkät haisevat koko liitolle ja totesin että minulle maksetaan tehokkuudesta, ei laiskottelusta. 80-lukua elettiin ja sen firman kaikki ay-aktivistit oli mulle muutenkin katkeria ku jo kolmantena vuonna sain samaa palkkaa kuin 12 vuotta tessin hississä olleet. Eli palkkani määräytyi paikallissopimisella. Nyt tuota samaa ongelmaa puidaan taas, reilu 30 vuotta myöhemmin.
Mitäköhän pitäis ajatella ? |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
EIVA
Kanta-asiakas
Liittynyt: 31 Maa 2013
Viestejä: 3016
Paikkakunta: Itä-Suomi
|
| Lähetetty: 21.03.2024 20:41 Viestin aihe: |
|
|
Juttelin aamulla yhden metsäkonekuskin kanssa kertoi että alalla osaavista metsäkonekuskeista kuin metsäautokuskeistakin on huutava pula.
Luulisi että useamman vuoden opiskelleelle olisi edes perustaidot opetettu/oppinut mutta ei, kurssistaan vain muutamalla on perustaidot, valmiudet ja halu opetella riittävät taidot itsenäiseen työhön.
Osalla valmistuneista ei ole pienintäkään halua eikä taitoa vaativaan ammattiin
kuitenkin kovaa palkkaa pitäisi maksaa vaikka tuotto opetteluajalta on +-0.
Kertoi 42 vuoden omalla työkokemuksella että koulusta valmistuneista firmaan töihin on palkattu kymmenistä juuri valmistuneista töihin pyrkineistä ja testatuista muutamia maaseudun poikia, kaupunkilaispojista ei ainuttakaan.
Kertoi että suurinosa kuskeista on maalaistalon poikia/tyttöjä osa ammattikoulun käymättömiäkin jotka ovat oppineet pienestä piten tekemään käsillään ja vahemman henkilön mukana oppineet koneita ajamaan siitälähtien kuin on jalat polkimille yltäneet ja heistä on yleensä ne parhaat kuskit tulleet. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
liki
Kanta-asiakas
Liittynyt: 08 Mar 2013
Viestejä: 11243
Paikkakunta: Länsi-Uudenmaan rannikko
|
|
| Takaisin alkuun |
|
|
jkvi
Kanta-asiakas
Liittynyt: 29 Kes 2006
Viestejä: 5212
Paikkakunta: Suomussalmi
|
| Lähetetty: 21.03.2024 21:00 Viestin aihe: |
|
|
| EIVA kirjoitti: | Näyttää aika monella sotealueella vähennettävän henkilökuntaa aika rajusti kun tietty miljoona määrä on pakko säästää, hommia aletaan vähän järkeistämään, luulempa että 15-20% vähemmällä työntekijä/toimihenkilö määrällä hoimmat hoituu kuten ennenkin, vaan aletaan juoruamisen sijaan töitä tekemään.
Melkoinen säästö saataisiin jos tuolle valtion hallinnon "pöhöttyneelle" alalle tehtäisiin päätös ettei eläkkelle jäävien tilalle otettaisi muutamaan vuoteen uusia virkamiehiä vaan eläkkeelle jääneiden työt järjesteltäisiin uudelleen. |
Sehän olisi optimi-tilanne, jos sitä pöhöttynyttä osaa vähennetään.
Siinä käy kuitenkin niin, että niitä hoitajia ja varsinaisen työn tekijöitä vähennetään. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
Peltsu
Kanta-asiakas
Liittynyt: 06 Maa 2004
Viestejä: 6534
|
| Lähetetty: 21.03.2024 21:13 Viestin aihe: |
|
|
| jkvi kirjoitti: | | EIVA kirjoitti: | Näyttää aika monella sotealueella vähennettävän henkilökuntaa aika rajusti kun tietty miljoona määrä on pakko säästää, hommia aletaan vähän järkeistämään, luulempa että 15-20% vähemmällä työntekijä/toimihenkilö määrällä hoimmat hoituu kuten ennenkin, vaan aletaan juoruamisen sijaan töitä tekemään.
Melkoinen säästö saataisiin jos tuolle valtion hallinnon "pöhöttyneelle" alalle tehtäisiin päätös ettei eläkkelle jäävien tilalle otettaisi muutamaan vuoteen uusia virkamiehiä vaan eläkkeelle jääneiden työt järjesteltäisiin uudelleen. |
Sehän olisi optimi-tilanne, jos sitä pöhöttynyttä osaa vähennetään.
Siinä käy kuitenkin niin, että niitä hoitajia ja varsinaisen työn tekijöitä vähennetään. |
Lapha lähtee vähentämään johtajista. Ainaki ne noin ilmoitti.
Työntekoon liittyen. Likka, se kympin tyttö, lähti sähköasentajaksi. Purkautui ku sai näytöstä nelosen, mittaustekniikkaa... no kohta tuli korjaus; Mittauspöytä rikki ja uusinnassa meni paremmin. Nuoria kiinnostaa myös työn teko. Ja en ole neuvonu. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
liki
Kanta-asiakas
Liittynyt: 08 Mar 2013
Viestejä: 11243
Paikkakunta: Länsi-Uudenmaan rannikko
|
|
| Takaisin alkuun |
|
|
skvr
Kanta-asiakas
Liittynyt: 19 Jou 2011
Viestejä: 613
Paikkakunta: Lappi
|
| Lähetetty: 22.03.2024 08:00 Viestin aihe: |
|
|
| EIVA kirjoitti: | Juttelin aamulla yhden metsäkonekuskin kanssa kertoi että alalla osaavista metsäkonekuskeista kuin metsäautokuskeistakin on huutava pula.
Luulisi että useamman vuoden opiskelleelle olisi edes perustaidot opetettu/oppinut mutta ei, kurssistaan vain muutamalla on perustaidot, valmiudet ja halu opetella riittävät taidot itsenäiseen työhön.
Osalla valmistuneista ei ole pienintäkään halua eikä taitoa vaativaan ammattiin
kuitenkin kovaa palkkaa pitäisi maksaa vaikka tuotto opetteluajalta on +-0.
Kertoi 42 vuoden omalla työkokemuksella että koulusta valmistuneista firmaan töihin on palkattu kymmenistä juuri valmistuneista töihin pyrkineistä ja testatuista muutamia maaseudun poikia, kaupunkilaispojista ei ainuttakaan.
Kertoi että suurinosa kuskeista on maalaistalon poikia/tyttöjä osa ammattikoulun käymättömiäkin jotka ovat oppineet pienestä piten tekemään käsillään ja vahemman henkilön mukana oppineet koneita ajamaan siitälähtien kuin on jalat polkimille yltäneet ja heistä on yleensä ne parhaat kuskit tulleet. |
Ite olen näitä maatalonpoikia.
Aina menny sillä meiningillä töihin, että näytä malli niin alan tekemään. Hyvin on toiminut.
Nykyisessä työssä 17vuotta.
Tuo kertomasi on totta monessa paikassa tänä päivänä.
Palkka pitäisi heti lähdössä olla sama mikä 20v talossa olleella ja vieläpä nolla näytöillä.
Töihin ajoissa ilmestyminen tuntuu olevan maksimi mitä saa vaatia.
Jatkuva muistuttelu, että töissä olo aika pitäisi käyttää työntekoon, eikä näytöntuijotteluun on parhaimmissa tapauksissa saanut henkilön ilmoittamaan, että iski äkillinen vatsatauti.  |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
Lahtinen
***
Liittynyt: 05 Maa 2004
Viestejä: 20122
Paikkakunta: Suur-Satakunta
|
| Lähetetty: 22.03.2024 08:21 Viestin aihe: |
|
|
Mulla lähipiiri tekee paljon rekryhommaa. Joista luonnollisesti tosi paljon vuotuisia kesätyöläisten rekryjä, eli sitä ”tulevaisuuden työvoimaa”.
Osa kesätyöläisitähän on sitten seuraavinakin kesinä todella haluttuja (valmis tekijä) ja toisia ei missään nimessä oteta toista kertaa. Poikkeuksetta syynä ei ole osaamispotentiaali vaan asenne.
Yllättävän monella nuorella on myös erilainen asenne noihin sairauslomiin. Eli jos on oma meno, vaikka pääsykokeet, niin sitä päivää ”ei tehdä sisään” vaan ollaan saikulla. Tai jos on ”paha mieli” tai joku oma ”muu meno”, niin yllättävä sairastuminen... Tuota taustaa ja tulevaisuutta vasten ymmärrä hyvin tämän ”eka päivä omaan piikkiin” sairauslomakäytännön muutoshomman. |
|
| Takaisin alkuun |
|
|
|
|
Et voi kirjoittaa uusia viestejä tässä foorumissa
Et voi vastata viesteihin tässä foorumissa
Et voi muokata viestejäsi tässä foorumissa
Et voi poistaa viestejäsi tässä foorumissa
Et voi äänestää tässä foorumissa
|
|
Ohje
Haku
Käyttäjälista
Käyttäjäryhmät
Rekisteröidy
Käyttäjätiedot
Kirjaudu sisään tarkistaaksesi yksityiset viestit
Kirjaudu sisään
